Column

アメリカのビジネス界でも、「恐れずに上司に意見を述べる」社員は少ない

私たちはともすれば、西欧社会では一人ひとりがしっかり自己主張でき、会議でたとえ少数意見でも声を上げると思っているが決してそうではないことがいろいろな文献から知ることができる。この分野で研究を続けているハーバード大学ビジネススクールのAmy C. Edmondson教授は現在コーネル大学の准教授であるJames R. Detert と「Everyday failures in organizational learning: Explaining the high threshold for speaking up at work」という論文を発表。その際、教授がインタビューに答えてその内容を解説している。

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