PMI News

PMI News 30

こんなとき、社員は惨めな気分になっている

6月、米国人材マネジメント協会の年次大会に久しぶりに参加した。最近出版され、人気の著書「Three Signs of a Miserable Job」の作者であるパトリック・レンチオーネが同じタイトルで記念講演をしたので、その要旨を紹介しよう。
 彼は社員を惨めにさせているものとして、Anonymity(自分の存在に関心が向けられていないと感じること), Irrelevance(自分が組織にとって重要でないと感じること), Immeasurement(自分がどれほど組織に貢献しているかを知ることができないこと) の3つの要素があるとする。

続きはPMI News 30を読んでください。

2008年8月

pdfファイルをダウンロード»

PMI 野尻賢司が主宰するパフォーマンス・マネジメント研究所PMI News>PMI News 30